当社は、企業として地域社会に積極的に関わることを信条とし、地域社会に貢献することを目指しています。
地震などの大きな災害が発生した場合、迅速で効果的な防災活動を行うために、行政と企業とが連携を図り、初期消火、救出・救護、救援活動を行い被害の軽減を図ることを目的としています。 |
さいたま市CSRチャレンジ企業認証制度とは・・・ 自らの事業活動の維持・拡大を図りつつ、社会的健全性を両立させる企業経営(CSR:企業の社会的責任)の推進を図ろうとする意欲のある市内中小企業を、さいたま市が「さいたま市CSRチャレンジ企業」として認証する制度です。 認証企業におけるCSR経営のさらなる向上支援を通じて、地域経済の持続可能な発展や本市産業のイメージアップ、さらに社会課題の解決促進を図ります。 |
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平成21年2月1日から「消防団協力事業所表示制度」が施行されました。 この制度は、地域防災に欠かすことのできない消防団員を、複数名雇用しているなど、消防団活動へ積極的に協力している事業所に対し、社会貢献の証として表示証が交付される制度です。 事業所と消防団との協力体制を強化することにより、地域防災体制を充実させることを目的としています。 |
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中学生職場体験事業「未来くるワーク体験」とは、さいたま市立の中学校の生徒に勤労観、職業観をはぐくみ、学ぶことの意義を考える機会とするために実施されています。 当社では、春里中学校と春野中学校から各2名を毎年受け入れています。 |
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犯罪や非行の前歴のために定職に就くことが容易でない方を、その事情を理解した上で雇用し、改善更生に協力をする事で再犯防止を支えます。 協力雇用主としての社会貢献の他に、弊社会長の田中喜廣が長年にわたり保護司として活動させていただき、この度、全国保護司連盟理事長 野沢 太三様より表彰状を頂きました。 |